Veuillez nous envoyer votre CV par mail à [email protected], en indiquant le poste pour lequel vous postulez spécifiquement. Nous attendons votre candidature avant le 20 juin 2025
La procédure de sélection comprend un test écrit et un entretien d'introduction. Cet entretien sera suivi d'un entretien avec un jury. Le test écrite et l'entretien d'introduction auront lieu le 23 juin à partir de 17 heures. Veuillez garder ce jour libre. L'entretien avec le jury sera organisé séparément et aura lieu plus tard.
Vous avez des questions? Si c'est le cas, vous pouvez nous contacter à l'adresse [email protected] ou au numéro 02 609 86 68.
En complément, nous vous proposons quelques informations supplémentaires ci-dessous.
Le poste relève des échelles C1-C3.
L'administration communale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.