Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Maintenance Manager ben jij het vaste aanspreekpunt voor onderhoud en betrouwbaarheid van ons machinepark.

  • Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht onderhoudsbeleid (correctief, preventief en predictief).
  • Je stuurt een team van 7 techniekers aan en bouwt aan samenwerking, kennisdeling en betrokkenheid.
  • Je plant, organiseert en coördineert de dagelijkse onderhoudswerken.
  • Je analyseert storingen en processen en vertaalt die naar structurele verbeteringen.
  • Je bent nauw betrokken bij innovaties en investeringen in het machinepark.
  • Veiligheid en kwaliteit bewaak je consequent, voor jezelf en je team.
  • Je rapporteert aan onze COO en werkt nauw samen met Plant Managers en Engineering.

We gaan op zoek naar iemand met visie, die deze uitdagende afdeling leidt en ons onderhoudsteam naar een hoger niveau tilt.

Image 1

Jouw profiel

  • Je hebt een technische opleiding (master of bachelor) of gelijkwaardige ervaring (elektromechanica, elektriciteit, automatisering).
  • Je hebt ervaring in een industriële omgeving; leidinggevende ervaring is een plus.
  • Je begrijpt mechanica, elektriciteit, automatisatie en PLC’s (programmeren is mooi meegenomen).
  • Je combineert een hands-on aanpak met strategisch inzicht.
  • Je bent een leider die duidelijkheid brengt, mensen betrekt en vertrouwen geeft.

Wat bieden wij jou?

Duidelijkheid over loon en voordelen

  • Een competitief brutoloon afgestemd op jouw ervaring.
  • Bedrijfswagen met tankkaart, GSM en laptop.
  • Gunstig verlofstelsel (35 dagen) met ruimte om zelf je dagen in te plannen!
  • Maaltijdcheques ter waarde van 9,95 euro per gewerkte dag
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en jouw gezin uiteraard!
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietsleasing

Werken bij ons betekent ook

  • Een opleidingsplan op maat en ruimte om door te groeien.
  • Een grondige overdracht door een ervaren Maintenance Manager.
  • Een familiale werkomgeving waar samenwerking en welzijn centraal staan.
  • Een sleutelrol met zichtbare impact op de organisatie.

Klaar om een team en machinepark onder jouw vleugels te nemen én verder uit te bouwen?

Kom gerust langs voor een gesprek of rondleiding. Zo kan je zelf ervaren hoe het is om bij ons te werken en bekijken we samen of het klikt.

Image 3

Groep Masureel Veredeling NV

Groep Masureel Veredeling NV behoort tot een van de grootste garenververijen in Europa. De firma streeft ernaar om een totaalpakket aan haar klanten aan te bieden waarbij ze haar kennis op het vlak van sourcing van garens optimaal wenst te bundelen met haar kennis op het vlak van de ontwikkeling van concepten. We willen nog meer dan vandaag al het geval is een referentie in de markt worden. 

Op het vlak van de sourcing van garens heeft de firma een ver doorgedreven kennis van het aanbod aan en het productieproces van garens. Ze kan vernieuwende ketens samenstellen volgens dewelke ze op een vlotte manier een alternatief garen wenst tot stand te brengen. Ze streeft er naar de kennis hiervan diep in haar organisatie in te planten. We willen een technologie partner zijn voor onze klanten, een partner die erin slaagt om op een efficiënte manier nieuwe garen concepten naar de markt te brengen.    

Hoe werkt de procedure?

  1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
  2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
  3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  4. Cisse (HR) neemt contact met je op.