- Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur binnen een warm team, waarbij stabiliteit en work-life balans centraal staan. Deeltijds werk is bespreekbaar
- Contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is 3059,65 euro en maximaal 4129,64 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien
wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.
- Je krijgt een glijdend uurrooster waarbij occasioneel telewerk mogelijk is
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling).
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, ecocheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.
- Je krijgt kansen tot vorming en opleiding.