Jouw taken en verantwoordelijkheden
In deze rol ondersteun je zowel HR als de dagelijkse kantoororganisatie. Je zorgt dat administratieve processen goed verlopen en collega’s op je kunnen rekenen.
✔️ Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
✔️ Ondersteunen bij recruitment, onboarding en personeelsmutaties
✔️ Coördineren van verzuimadministratie en HR-documentatie
✔️ Ondersteunen bij algemene kantoor- en facilitaire zaken
✔️ Plannen en organiseren van afspraken, bijeenkomsten en interne communicatie
✔️ Eerste aanspreekpunt voor administratieve en organisatorische vragen


