Fachberater Pflanzenbau (m/w/d)

• Akquise & Erstgespräch: Du legst den Grundstein, indem Du aktiv neue Kunden gewinnst und in persönlichen Gesprächen ihre aktuellen Herausforderungen im Pflanzenbau identifizierst.
• Vertriebsstrategie & Verhandlung: Du setzt erfolgreich Verkaufskonzepte um und überzeugst Kunden durch souveränes Verhandlungsgeschick.
• Maßgeschneiderte Beratung: Mit Deinem Expertenwissen zu Precision-Farming-Verfahren entwickelst Du passgenaue Konzepte, die Ertrag und Ressourceneffizienz steigern.
• Intensives Mentoring im ersten Jahr: Du begleitest die Landwirte ein Jahr, bis diese das neue Know-how sicher anwenden und erste Erfolge verzeichnen.
• Bestandskundenentwicklung: Du entwickelst bereits bestehende Kunden durch gezielte Ansprachen weiter und sicherst so eine nachhaltige Zusammenarbeit.
• Systematische Datenverwaltung: Du dokumentierst alle Schritte im CRM, wertest kontinuierlich Kunden- und Felddaten aus und behältst so Dein Vertriebsgebiet stets im Blick.
• F&E-Feedback: Dein direktes Praxis-Feedback fließt unmittelbar in die Entwicklungsprozesse ein und verbessert die Digital-Farming-Lösungen weiter. 

• Fundierte Agrarqualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Agrarsektor (z. B. Agrar- oder Agrarwissenschaften, Landwirt, Agrarbetriebswirt).
• Solides Pflanzenbau-Wissen: Du kennst die Grundlagen des Ackerbaus und erkennst Optimierungspotenziale im Betrieb.
• Precision-Farming-Affinität: Hightech-Lösungen reizen Dich, und Du informierst Dich proaktiv über ihre Anwendung.
• PC und Office-Expertise: Du arbeitest sicher mit gängigen Betriebssystemen sowie Office-Anwendungen und arbeitest Dich schnell in neue Tools ein.
• Selbstorganisation: Du strukturierst Deine Aufgaben eigenständig, priorisierst souverän und behältst Dein Vertriebsgebiet im Griff.
• Beziehungsaufbau: Du knüpfst leicht Kontakte, pflegst Dein Netzwerk aktiv und nutzt dabei fachlichen Austausch mit dem Agraringenieur-Team.
• Wissensdurst: Du nutzt regelmäßig Fortbildungen, um auf dem neuesten Stand im Precision Farming zu bleiben und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 

• Modernes Arbeitsumfeld: Erlebe ein Arbeitsumfeld im digitalen Pflanzenbau, das mit zukunftsweisenden Technologien begeistert.
• Führendes Unternehmen: Arbeite in einem führenden Precision Farming-Unternehmen in Mittel- und Osteuropa und werde Teil einer Erfolgsgeschichte.
• Familiäre Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten, motivierten und kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, in dem Deine Meinung zählt und dein Beitrag geschätzt wird.
• Top Technologien: Nutze modernste Technologien und Arbeitsmittel.
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung: Profitiere von Deinem Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel: Professionelle Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop, ermöglichen Dir jederzeit flexibles Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Erlebe flexible Arbeitszeiten, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen.
• Eigenverantwortung: Arbeite eigenverantwortlich mit viel Gestaltungsspielraum und bringe Dine eigenen Ideen ein.
• Attraktive Vergütung: Genieße attraktive, leistungsbezogene Vergütungsmodelle, die Deinen Einsatz fair honorieren.
• Urlaubsbonus: Starte mit 28 Urlaubstagen – und bei längerer Zugehörigkeit gibt es sogar noch mehr Erholungszeit.
• Weiterbildung: Profitiere von einer umfangreichen Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung – intern, extern und online – für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. 

Agricon ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit 1997 als führender Anbieter digitaler Lösungen im modernen Pflanzenbau in Mittel- und Osteuropa überzeugt. Es verbindet traditionelle, ländliche Werte mit modernster Technologie, um eine nachhaltige und zukunftssichere Landwirtschaft zu realisieren.

Im Mittelpunkt steht nicht nur die Präzision in der Datenerfassung, sondern auch das Herzblut, das sich in den innovativen Arbeitsmitteln und modernen Technologien widerspiegelt. Das Unternehmen baut auf ein starkes Fundament aus Teamgeist, offener Kommunikation und flachen Hierarchien – jeder Beitrag wird wertgeschätzt und die Meinung der Mitarbeiter zählt. 

1. Du beantwortest einige kurze Fragen.
2. Du lädst Deinen Lebenslauf hoch oder mailst ihn später.
3. Du erhältst eine Bestätigung Deiner Bewerbung.
4. Kim von CeresRecruitment wird Dich kontaktieren.