Deskundige Vreemdelingenzaken bij Sint-Genesius-Rode

• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en behandeling van dossiers binnen de dienst Vreemdelingenzaken en je begeleidt de buitenlandse inwoners van Sint-Genesius-Rode doorheen de vaak complexe wettelijke en administratieve procedures. 
• Je volgt de vreemdelingenwetgeving op en vertaalt deze naar heldere procedures en praktische richtlijnen. 
• Je draagt bij aan een toegankelijke en klantgerichte dienstverlening met aandacht voor diversiteit. 
• Je werkt mee aan de verbetering en digitalisering van processen.  
• Binnen het team ben je de verbindende schakel tussen de dienst vreemdelingenzaken en de diensten burgerlijke stand en bevolking.  

•  Je ondersteunt met enthousiasme mensen met diverse achtergronden bij complexe administratieve dossiers. Kennis van het Vreemdelingenrecht is een pluspunt, bereidheid
  om deze expertise snel op te bouwen is essentieel. 
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig en je gaat vlot om met ICT-toepassingen. 
• Je denkt oplossingsgericht en kan prioriteiten stellen. 
• Je communiceert vlot en professioneel met collega’s en burgers. Taalbarrières vormen voor jou geen drempel. 
• Je hebt oog voor diversiteit en je staat open voor verandering. 
• Je beschikt over een bachelorsdiploma in een relevante richting of je bent gelijkwaardig door ervaring.  

• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. Vier-vijfde tewerkstelling is bespreekbaar. 
• Contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder
  anciënniteit is 3059,65 euro en maximaal 4129,64 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector,
  alsook van een zelfstandige activiteit.   
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk. 
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen
  zoals maaltijdcheques van € 8,00, eco-cheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden na 1 jaar dienst, en een tweede pensioenpijler van 3%. 
• Een gevarieerde job met een ruime blik op de wereld in een kleinschalige organisatie in een groene omgeving .  

Neem contact met de dienst Personeel en Organisatie op het nummer 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. Mailen kan ook op [email protected] .

Wij verwachten je kandidatuur voor 28 februari 2026 met CV en motivatiebrief op [email protected].

De selectieprocedure houdt twee delen in. Het eerste deel is een schriftelijke proef. Het tweede deel is een jurygesprek .

De schriftelijke proef met kennismakingsgesprek op woensdag 11 maart om 15u. Het jurygesprek zal doorgaan op dinsdag 17 maart 2026 vanaf 15u.  

Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan. De functie valt onder de schalen B1-B3, en bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 1 jaar.   

Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint - Genesius - Rode neemt contact met je op.