Deskundige Gebouwenbeheer bij Sint-Genesius-Rode

- Je ondersteunt het gebouwenbeheer beleidsmatig door de opmaak van een strategische visie rond patrimonium, investeringsprogramma, het opzetten van een gebouwbeheersysteem, enz.

- Je coördineert de analyse van probleemsituaties in gebouwen, contacten met aannemers, opmaak van de technisch dossiers voor aanbestedingen.

- Je bent verantwoordelijk zowel voor de gebouwen van gemeente als OCMW: administratieve gebouwen, scholen, een WZC met assistentiewoningen, woningen voor sociale verhuur, sportinfrastructuur …

- Je werkt in team met de collega’s van dienst facility, de deskundige
veiligheid, de gebouwverantwoordelijken, de eigen technische dienst, de woonconsulent en de bevoegde schepen 

- Je hebt affiniteit en/of ervaring in het technisch beheer van gebouwen en je denkt graag mee rond gebouwenbeleid

- Je bent administratief nauwkeurig en je houdt graag de zaken op orde

- Je bent een sterke communicator in Nederlands én Frans, en je bent onderhandelingsvaardig

- Je hebt een diploma bachelor in een relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring 

• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. Vier-vijfde tewerkstelling is bespreekbaar. 
• Contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder
  anciënniteit is 3059,65 euro en maximaal 4129,64 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector,
  alsook van een zelfstandige activiteit.   
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk. 
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen
  zoals maaltijdcheques van € 8,00, eco-cheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden na 1 jaar dienst, en een tweede pensioenpijler van 3%. 
• Een gevarieerde job met een ruime blik op de wereld in een kleinschalige organisatie in een groene omgeving .  

Neem contact met de dienst Personeel en Organisatie op het nummer 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. Mailen kan ook op [email protected] .

Wij verwachten je kandidatuur voor 10 maart 2026 met CV en motivatiebrief op [email protected].

De selectieprocedure houdt twee delen in. Het eerste deel is een schriftelijke proef. Het tweede deel is een jurygesprek .

De schriftelijke proef met kennismakingsgesprek op dinsdag 17 maart om 15u. Het jurygesprek zal doorgaan op vrijdag 20 maart 2026 vanaf 14u. 

Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan. De functie valt onder de schalen B1-B3, en bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 1 jaar.   

Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint - Genesius - Rode neemt contact met je op.