Deskundige administratie Welzijn bij Sint- Genesius-Rode

 Binnen de dienst welzijn vervul je als deskundige administratie de rol van office manager. Als centrale schakel zorg je ervoor dat de dossiers van de sociaal werkers en de beslissingen van het vast bureau de juiste administratieve en financiële uitvoering krijgen.

Je bewaakt de communicatie met de cliënten, de andere gemeentelijke diensten en de federale overheid. Je houdt een oog op de regelgeving zodat alles netjes binnen de wettelijke bepalingen gebeurt. Je staat mee in voor het onthaal van cliënten en in de eerste aftoetsing van hun sociale behoeften. Je gaat actief op zoek naar mogelijkheden voor optimalisatie of digitalisering van administratieve procedures. 

• Je werkt zeer nauwkeurig en voelt je sterk in cijfers en administratieve controle. 
• Je kan wetteksten lezen, analyseren en correct toepassen, ervaring sociale wetgeving is een troef.
• Je werkt gestructureerd en procesmatig, je hebt oog voor de mogelijkheden van digitalisering. 
• Je communiceert helder en professioneel met collega’s en externe partners. 
• Je beschikt over een bachelorsdiploma (bij voorkeur in een administratieve, juridische of sociale richting) of gelijkwaardig door ervaring.  
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.  

• Een inhoudelijke administratieve functie met verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact  
•   Een sleutelrol in een kleinschalige, betrokken dienst welzijn  
• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur waarbij stabiliteit en work-life balans centraal staan. Deeltijds werk is bespreekbaar 
• Contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is 3059,65 euro en maximaal 4129,64 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien
  wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.   
• Je krijgt een glijdend uurrooster waarbij occasioneel telewerk mogelijk is.
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling). 
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, ecocheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%. 
• Je krijgt kansen tot vorming en opleiding.   

Stuur ons je cv en motivatie via mail naar [email protected]. Graag ontvangen we deze voor 15 maart 2026.   

De selectieprocedure houdt twee delen in. Het eerste deel is een
schriftelijke proef. Het tweede deel is een jurygesprek.

De schriftelijke proef vindt plaats op maandag 23 maart 2026 om 15u00. Als deze positief wordt bevonden, word je uitgenodigd naar het jurygesprek op maandag30 maart 2026 om 15u. 

Heb je vragen? Dan zijn we bereikbaar op [email protected] of 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. 

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Frédérique van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.