Adjunct-Hoofdverpleegkundige bij Sint-Genesius-Rode

Als adjunct-hoofdverpleegkundige ondersteun je de hoofdverpleegkundige, coach je het zorgteam en bewaak je mee de kwaliteit van onze dagelijkse werking. Samen garanderen we een veilige, huiselijke en respectvolle leefomgeving voor onze bewoners.

• Coördineren en opvolgen van de dagelijkse zorgactiviteiten op de afdeling.
• Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid.
• Opstellen en monitoren van personeels­- en vakantieplanningen in samenspraak met planner & leidinggevenden.
• Coachen en ondersteunen van verpleeg-, zorg- en logistieke collega’s.
• Toezien op uniforme toepassing van procedures & correcte registratie in het elektronisch zorgdossier.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en hun familie.
• Signaleren van knelpunten en formuleren van verbeter­voorstellen. 

• Bachelor verpleegkunde (of gegradueerde) en min. 4 jaar relevante ervaring.
• Leiderschap: je coacht, motiveert en communiceert vlot.
• Organiseren & plannen zit in je vingers; je denkt oplossings­gericht.
• Kennis van (of bereidheid om te leren werken met) elektronisch zorgdossier.
• Flexibiliteit, integriteit en oprechte empathie voor bewoners.
• Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in de selectieproeven (taal van de proef: Nederlands). 

• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan.
• Je krijgt een minimum bruto maandloon van € 4134,35 (IFIC-niveau 15, bij 5 jaar anciënniteit – exclusief haard- en standplaats-toelage). Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen, ongeacht of deze uit de privésector, zelfstandige activiteiten of het openbaar bestuur komt.
• Je krijgt 26 dagen vakantie per jaar.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.
• 11 % wisseldienst­toeslag.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamisch team, zoals het volgen van cursussen en opleidingen.
• Een warme werksfeer waar jouw mening telt en waar je elke dag echt het verschil maakt.
• Praktische zaken: 1 weekend op twee, geen avondshiften, weekend: van 7u tot 15.30u, weekdagen, afwisselend: van 7u tot 15.30u of van 8u tot 16.30u; wisselend met de collega adjunct-hoofdverpleegkundige en verdeling van 11 feestdagen in onderling akkoord. 

Stuur ons je cv en motivatiebrief via mail naar [email protected], met vermelding van de functie waarvoor je specifiek solliciteert. Graag ontvangen we deze voor 16 juni 2025. 

De selectieprocedure houdt een schriftelijke proef, assessment en jurygesprek in. Het jurygesprek volgt op een latere datum.

Zit je met vragen? Dan zijn we bereikbaar op [email protected] of 02 609 86 68.

Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We kiezen voor een cultuur van open communicatie, gelijkheid en respect. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap. 

1. Je beantwoordt een aantal korte vragen.
2. Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
3. Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
4. Robin van Sint-Genesius-Rode neemt contact met je op.