Registreren Blog Voor werkzoekenden Nieuwe Vacatures

Op zoek naar de perfecte kandidaat?

Verliest u ook veel tijd met het bekijken van honderden CVs?
Bent u het ook beu om eindeloos veel tijd te besteden aan het interviewen van kandidaten?
Wil je graag een goed beeld krijgen van de kandidaat die achter het CV zit?

Zou je ook enkel tijd willen steken in een gesprek met 1 of 2 topkandidaten?

Wij pre-screenen honderden kandidaten om 3 top kandidaten te vinden voor uw vacature!

Hoe werkt het?

1

Registreer

je registreert je bedrijf

2

Kies

• Op dit ogenblik focusen we ons op kantoor- en verkoopsfuncties
• Waarom? Onze algorithmes en technologie begeleiden je door heel het proces. En die algorithmes werken we nu enkel nog maar voor kantoor- en verkoopsfuncties. Maar we breiden snel uit!
• Je kan eventueel je vacature uploaden (maar dit moet niet) - niemand krijgt je vacature te zien (tenzij je dat wil)

Je kiest eerst welke functie je wil invullen

3

Perfecte Profiel

• En geeft je aan welke competenties/ skills bv het meest gevraagd worden
• Niet nodig dus om een vacature op te stellen
• We stellen de skills/competenties voor op basis van data analyse van duizenden vacatures
• Hierdoor kan je gedetailleerd zoeken en veel verder gaan dan elders

onze slimme algorithmes helpen je om het juiste functieprofiel op te stellen

4

Wij selecteren

• Alle kandidaten zijn gescreend door menselijke recruiters
• je krijgt rijke data die verder gaat dan een CV en daardoor ook veel relevanter is (video, skill assessments,...)
• je kan de gedetailleerde skill set zien van kandidaten, gevalideerd door onze Talent Promotors

je krijgt max 3 profielen en voor elke kandidaat krijg je een achtergrond analyse en een video interview

5

Niet tevreden?

• Onze algorithmes leren welke kandidaten je wel wil zien - en daardoor spaar je tijd uit

Niet de juiste kandidaat voor je bedrijf? dan kan je makkelijk online feedback geven en krijg je nieuwe profielen

6

Extra Profiel-info

• Of ze extra testen laten doen

Je kan eventueel automatisch extra vragen stellen aan kandidaten

7

Keuze interview

• we regelen dit voor je

Je kan kandidaten eventueel interviewen (live of online)

8

Job fulfilled

Je hebt je perfecte kandidaat gevonden!